Coaching & Transformation
Veränderung erfolgreich begleiten
Nutze das Potenzial von videobasiertem Wissensmanagement, um Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse tiefgreifend und nachhaltig zu begleiten.
Was ist Change Management und warum ist es wichtig?
Change Management beschreibt den strukturierten Ansatz, Veränderungen in Unternehmen erfolgreich zu gestalten – z. B. neue Technologien, Prozesse oder Organisationsstrukturen. Gerade in der Industrie 4.0 ist Transformation entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Herausforderung:
Veränderungen scheitern oft, weil Wissen unklar vermittelt wird, Mitarbeitende sich nicht abgeholt fühlen oder Prozesse abstrakt bleiben.
Vorteile von Change Management mit Video
Ein Coach oder Berater kann mit dem Social Video Hub Veränderungsprozesse transparent begleiten:
Neue Prozesse werden per Video erklärt
Rückfragen werden direkt im Video-Kontext beantwortet
Auf dem Board entsteht eine Wissenslandkarte zur Transformation
So geht Transformationsmanagement mit dem Social Video Hub
Transformation sichtbar machen – Wissen nachhaltig verankern.
Nachhaltige Transformation statt Strohfeuer
Der Social Video Hub schafft Transparenz, stärkt Akzeptanz und verankert Veränderung dauerhaft im Unternehmen.
Vorteile für Unternehmen & Coaches
Mehr Transparenz bei Veränderungsprozessen
Mitarbeiter:innen können jederzeit nachvollziehen, was sich verändert
Wissen bleibt auch nach Ende der Beratung verfügbar
Weitere Use Cases
Instandhaltung & Maintenance
Wartungswissen, das alle Standorte stärkt. Instandhaltung ist zeitkritisch. Der Social Video Hub dokumentiert Reparaturen und Wartungen im Video – und macht das Wissen standortübergreifend nutzbar.
Offboarding
Wissen sichern, bevor es verloren geht. Wenn Mitarbeitende gehen, verschwindet oft wertvolles Praxiswissen. Mit videobasiertem Offboarding im Social Video Hub bleibt es sichtbar, teilbar und nutzbar.
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